3月10日，中機中聯(lián)工程有限公司召開2026年全面從嚴(yán)治黨工作會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央年度重點工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委五次全會精神，安排部署公司開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，傳達(dá)國機集團(tuán)、中國聯(lián)合2026年全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，總結(jié)2025年中機中聯(lián)全面從嚴(yán)治黨工作，部署2026年重點任務(wù)。公司黨委副書記、總經(jīng)理袁瑞龍主持會議。
公司黨委書記、董事長趙永勃作《黨建引領(lǐng)促發(fā)展，奮楫揚帆啟新程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》主題報告，學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨中央關(guān)于樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作部署要求和上級黨委全面從嚴(yán)治黨工作會精神，總結(jié)2025年度黨建工作情況，部署2026年度重點工作。
趙永勃指出，2025年，公司緊扣高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主線，持續(xù)強化“大黨建”思維，大力實施基層黨建“六個再提升”，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，抓緊抓實巡視整改，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
2026年，是“十五五”開局之年，為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、賦能、支撐、保障作用，推動公司全面完成目標(biāo)任務(wù)，趙永勃從六個方面部署2026年黨建重點工作：
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善企業(yè)治理相融合。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)完善“第一議題”制度，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
二是堅持推動學(xué)習(xí)教育與深化黨建“六個再提升”相融合。把樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育作為年度黨建重要任務(wù)，持續(xù)鞏固深化基層黨建“六個再提升”工作成效，著力在學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn)、查擺問題、整改整治、建章立制、開門教育上下真功見實效，一體推進(jìn)學(xué)查改相貫通。
三是堅持黨的建設(shè)與賦能改革發(fā)展相融合。把黨建工作融入公司“十五五”戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。持續(xù)加強“黨建創(chuàng)新賦能”工程和“一支部一品牌”建設(shè)，不斷拓展“黨建+”有效載體，以強化黨支部和黨員“兩個作用”賦能高質(zhì)量發(fā)展。
四是堅持黨管干部原則和人才支撐保障相融合。強化頂層設(shè)計和統(tǒng)籌謀劃，高質(zhì)量編制公司“十五五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。不斷完善薪酬分配機制，激勵干部人才擔(dān)當(dāng)作為。
五是堅持黨內(nèi)監(jiān)督與職能監(jiān)管相融合。壓實管黨治黨主體責(zé)任，支持紀(jì)委強化監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。深化標(biāo)本兼治，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷織密不敢腐、不能腐、不想腐的制度籠子。扛牢巡視整改政治責(zé)任，健全完善“大風(fēng)控”體系，增強全員風(fēng)險意識和合規(guī)意識。
六是堅持思想引領(lǐng)與企業(yè)文化建設(shè)相融合。堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好各類主題宣傳。積極參與鄉(xiāng)村振興定點幫扶工作。做好公司工會、團(tuán)委換屆選舉，充分發(fā)揮各級工會組織、團(tuán)組織和統(tǒng)戰(zhàn)人員生力軍和橋梁紐帶作用
公司黨委委員、紀(jì)委書記謝慶軍作《提升監(jiān)督質(zhì)效，織密防控網(wǎng)絡(luò)，為公司改革發(fā)展與“十五五”開新局保駕護(hù)航》主題報告，回顧2025年紀(jì)委工作，介紹2026年重點工作。
謝慶軍指出，2026年，公司紀(jì)委工作要在強化政治監(jiān)督上下更大功夫，強化理論武裝、狠抓整改落實、緊盯重點領(lǐng)域；在提升“三不腐”上下更大功夫，強化“不敢腐”持續(xù)震懾，增強“不能腐”制度約束，加強“不想腐”內(nèi)心觸動；在深化作風(fēng)建設(shè)上下更大功夫，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈變異，強化關(guān)鍵崗位監(jiān)督，培育廉潔文化土壤；在健全監(jiān)督體系上下更大功夫，推動監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，做細(xì)做實日常監(jiān)督，優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能，激發(fā)基層監(jiān)督活力；在鍛造紀(jì)檢隊伍上下更大功夫，強化政治鑄魂，提升專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。
征途漫漫惟篤行，接續(xù)奮斗譜新篇。會議號召，公司全體黨員、干部要進(jìn)一步聚焦公司“十五五”規(guī)劃和2026年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，帶頭樹立和踐行正確政績觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工統(tǒng)一思想、聚力奮進(jìn)，以創(chuàng)新求突破、以實干出佳績、以擔(dān)當(dāng)開新局，縱深推進(jìn)新時代黨的建設(shè)偉大工程，奮力譜寫公司三次創(chuàng)業(yè)新篇章，為推動公司“十五五”開好局、起好步提供堅強的政治和組織保證。